波士顿港安可赌场千人投票授权罢工
波士顿港安可赌场约1350名员工已投票授权罢工。这些员工分别隶属于“团结起来本地26工会”（Unite Here Local 26）和“卡车司机本地25工会”（Teamsters Local 25），他们的目标是在与Wynn Resorts的合同于8月31日到期前，争取更好的工作条件。一旦合同到期，罢工可能随时爆发，且不会有任何事先警告。
员工诉求：公平薪酬与改善工作环境
据《波士顿先驱报》近期报道，赌场员工要求获得尊重、公平的报酬以及改善工作条件。员工们指出，正是他们的努力，才使波士顿港安可赌场成为Wynn Resorts旗下最宝贵的资产之一。这一说法并非空穴来风，该赌场在2025年创造了近8.47亿美元的收入。心怀不满的员工认为，他们理应从巨额利润中分得更公平的份额。他们强调，可维持生计的工资和良好的医疗保险有助于振兴当地社区，间接改善赌场周边的环境。
尽管员工最初不愿罢工，但他们现在觉得，自己只是在让Wynn Resorts变得更富有，而他们的家庭却在受苦。“如果我们的会员走上街头，我们呼吁这座城市的每一位工人、每一个家庭都与他们站在一起：只要他们罢工，你们就不要进入赌场。”卡车司机本地25工会主席托马斯·G·马里如是说。
工会呼吁访客勿越过警戒线
两个工会已明确要求访客，一旦发生潜在罢工，不要越过警戒线，也不要在赌场内消费。员工们坚定地表示，只要波士顿港安可赌场同意一份公平、互利的合同，他们将继续提供卓越的服务。
工会势力稳步增长，历史谈判经验丰富
波士顿港安可赌场内工会化员工的数量一直在逐步增加。2025年9月，埃弗里特赌场85名收银员几乎一致投票，选择由卡车司机本地25工会代表。员工们当时乐观地认为，此举将帮助他们建设更美好的未来，并让他们的声音被听见。
这并非波士顿港安可赌场员工首次行使集体谈判权。早在2023年，员工们就曾通过类似的罢工威胁，与Wynn Resorts达成了当前的协议。尽管那份协议并未解决所有员工的担忧，但在纠正工资差异和改善工作条件方面取得了重大进展。
Wynn Resorts面临关键抉择
如今，情况与三年前如出一辙，Wynn Resorts必须决定是满足工人的要求，还是冒着在最繁忙的季节之一遭遇罢工的风险。波士顿港安可赌场的代表此前曾吹嘘其是马萨诸塞州酒店业中最具吸引力的工作场所之一。现在，这一说法能否站得住脚，我们拭目以待。