澳门博彩业掀起加薪潮：永利、银河跟进金沙
继金沙中国率先宣布加薪后，澳门博彩业两大巨头——永利澳门和银河娱乐集团也正式公布了员工薪资调整方案。此轮加薪覆盖了两家公司近98%的员工，旨在提升员工福利，共享行业复苏成果。
永利澳门加薪细节：3月1日起生效
永利澳门宣布，自3月1日起，旗下永利澳门和永利皇宫两处物业的合资格员工（不含高级管理层）将获得2%至4.5%的薪资增长。此次加薪将惠及永利澳门11,803名员工中的98%。具体方案如下：
- 月薪在16,000澳门元（约合1,992美元）及以下的合资格员工，将获得每月500澳门元（约合60美元）的加薪，涨幅相当于3.1%至4.5%。
- 月薪高于16,000澳门元的员工，将获得平均2%的薪资增长。
银河娱乐集团加薪方案：4月1日起执行
银河娱乐集团也紧随其后，宣布自4月1日起，为高级经理及以下职级的合资格团队成员加薪。此次调整预计将惠及银河娱乐集团约98%的团队成员。值得注意的是，符合加薪条件的员工必须在2026年1月1日之前加入公司。具体加薪幅度为：
- 月基本工资（含保证小费）在16,000澳门元（约合1,990美元）及以下的团队成员，将获得每月500澳门元（约合60美元）的加薪。
- 月基本工资超过16,000澳门元的团队成员，将获得2%的薪资增长。
金沙中国率先行动，六大运营商齐发新年花红
在此之前，金沙中国已率先宣布，自3月1日起为合资格员工加薪2%至4%。此举将惠及金沙中国近28,000名团队成员中的99%。此外，包括澳博控股、金沙中国、银河娱乐集团、永利澳门、新濠博亚和美高梅中国在内的澳门六大博彩公司，均已确认将向员工发放传统的新年一个月花红，进一步提升员工士气和福利。