蒙特艾里赌场230万美元和解欠薪案
宾夕法尼亚州蒙特艾里赌场度假村的员工们赢得了一场重要的法律战役。该赌场已同意支付230万美元，以解决一起关于未支付工资和加班费的集体诉讼。这一进展标志着长达两年多的纠纷画上句号，也与拉斯维加斯永利等其他赌场员工维权成功的案例遥相呼应。
近700名员工将获赔，人均超2000美元
这份提交联邦法院的和解协议，涉及近700名在2022年2月7日至2025年5月8日期间于该赌场工作的现任及前任员工。在230万美元的和解总额中，至少有147万美元将直接支付给员工，其余部分将用于支付律师费、诉讼成本和和解管理费用。大多数符合条件的员工将获得可观的赔偿，平均每人将收到超过2000美元，且无人会少于100美元。美国地区法官小约瑟夫·F·萨波里托已将最终批准听证会定于2月19日举行，届时集体诉讼成员可选择退出。这起诉讼最初由两名前牌桌荷官詹妮弗·马克和威廉·奈迪格于2月提起。与这类职位常见的情况一样，他们严重依赖小费来补充基本工资。原告指控蒙特艾里系统性地违反了联邦和州工资法，促使他们的律师寻求集体诉讼地位，以便其他受影响的员工也能受益。
赌场被指控多项严重违规行为
尽管此案最初只涉及大约100名员工，但和解最终将符合条件的员工扩大到696人，这反映了所指控行为的广泛性。诉讼指控蒙特艾里存在多项严重违规行为，包括：
- 向收取小费的员工支付低于最低工资的薪水，且未适当告知他们赌场正在使用小费抵扣。
- 强迫荷官集中小费，随后将这些小费与时薪明显更高的主管和经理分享。
- 使用不公平的系统计算工作时长。
- 错误计算加班费，导致大量工作未获报酬。