坎比公司任命米歇尔·安斯沃思为新任首席人力资源官,全面负责公司全球人力资源战略的制定与执行,涵盖人才招聘、领导力发展及员工体验等领域。
米歇尔·安斯沃思出任坎比首席人力资源官
这位扎根伦敦的行业专家过去二十年间,在领导人力资源职能部门及推动全球性组织转型方面积累了丰富经验。她曾为科技、旅游及娱乐领域多家知名品牌提供支持,职业生涯成就斐然。此前,安斯沃思在在线身份验证公司Veriff担任人力资源副总裁,期间制定了该公司首个全公司范围的人力资源战略。
在此之前,她曾在Travelport任职近五年,从全球高级人力资源总监起步,后晋升为人力资源副总裁。2016年8月至2019年11月期间,她曾在Expedia集团担任高级人力资源职务,先后担任欧洲、中东及非洲地区人力资源总监,后晋升为全球高级人力资源总监,在公司快速扩张与重组阶段为国际化团队提供支持。
职业生涯早期,安斯沃思于2012年9月至2016年8月任职于华特迪士尼公司,担任人力资源业务伙伴,服务于欧洲、中东、非洲及英国与爱尔兰地区的多个部门,包括授权业务、销售、直接面向消费者业务以及迪士尼频道运营。
安斯沃思的新任命正值坎比公司进行重组并调整业务策略之际。今年夏季早些时候,Kambi公布了疲软的第二季度业绩,公司高管表示这源于动态市场环境。因此聘请安斯沃思可视为公司引入多领域资深人才的举措。
高管任职评论
Kambi首席执行官维尔纳·贝歇尔指出,安斯沃思的领导才能与经验将对营造团队协作创新、共同成长的环境至关重要。他强调,随着Kambi持续巩固其作为高端体育博彩解决方案领先供应商的地位,安斯沃思将在协调公司人才战略与长期目标方面发挥关键作用——确保企业文化不仅支持更将加速未来增长。
安斯沃思在谈及任命时表达了加入Kambi的热忱,称该公司是B2B体育博彩领域的全球领导者。她强调期待与才华横溢的专业人士共事,并依托Kambi深厚的人本文化,助力团队攀登新的成功高峰。