拉斯维加斯排名前十的赌场威尼斯人宣布,因利润持续下滑,将裁减“不足50名”员工。
此举正值拉斯维加斯大道经济放缓之际,游客数量创历史新低。据当地媒体Vital Vegas报道,这并非威尼斯人今年首次裁员。
威尼斯人酒店悄然缩减员工规模,希望无人察觉
当前的低迷态势可能比新冠疫情期间更为严峻。然而宣布裁员的并非仅有威尼斯人——大道上另外两家知名赌场新濠天地和枫丹白露酒店也发布了类似公告。
Vital Vegas在推文中指出,该酒店今年七月曾进行过一轮裁员：
“威尼斯人酒店持续低调裁员。自七月启动,上周再度缩减（每次均控制在50人以下以规避《工人调整和再培训通知法》要求）。据称业务下滑10-15%,同时为应对新工会合同带来的劳动力成本上涨做准备。”
公司几乎所有层级的员工都受到裁员影响。与此同时,威尼斯人正进行耗资15亿美元的升级改造,这是其迄今规模最大的翻新工程。
威尼斯人发布声明,管理层试图解释裁员的目标：
“通过精简领导层级,我们能够更迅速地行动,更高效地决策,并确保一线团队与高层领导之间建立更紧密的联系。”
精心策划的战略举措,但《工人调整与再培训通知法》如何应对？
声明随后强调此举并非仓促之举,而是物业战略中深思熟虑的环节：“此次变革基于审慎考量并遵循核心价值观,我们深知此类转型可能面临挑战。”
通过每次裁员人数控制在50人以下,公司旨在规避《工人调整与再培训通知法》（WARN法案）——该法案要求企业必须提前60天向每位员工、工会代表及政府官员发出书面通知。
若企业被认定违反该法案规定将面临处罚,因此威尼斯人酒店始终采取小规模、持续性的人员精简策略。