Penn娱乐CEO薪酬遭大幅削减
Penn娱乐首席执行官Jay Snowden将面临大幅降薪，此前公司股东否决了其2025年的薪酬方案。
根据周一提交的文件，Snowden在2026年的目标薪酬将降至1740万美元，较此前提案的2530万美元大幅减少31%。其中，长期激励计划（LTIP）的薪酬削减最为显著，降幅高达41%。目前，LTIP薪酬仅占Snowden总薪酬的37%。
他的2026年股权奖励目标价值被削减了787万美元，这相当于LTIP机会减少了41%，总目标直接薪酬减少了31%，使其整体目标薪酬回到了2023年的水平。
股东强势否决，高管薪酬重塑
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此次降薪提案是在公司多数股东（60%）反对2025年薪酬计划后提出的。Penn娱乐强调，这一变动是在Snowden本人支持并同意的情况下进行的。文件显示，其他C级高管的薪酬保持不变。
此次调整也兑现了Penn此前与股东讨论高管薪酬的承诺。去年，股东们对Penn的整体薪酬计划表达了强烈不满，要求薪酬能更好地反映公司的实际业绩。尽管Penn此前曾表示，Snowden过去几年的实际薪酬远低于其潜在总薪酬的一半，但目前的调整表明公司已与股东诉求保持一致。
Q1业绩强劲，数字业务亮眼
削减Snowden薪酬的决定，恰逢公司公布2026年第一季度业绩之后。Penn娱乐Q1财报显示出令人鼓舞的业绩，尽管该季度净亏损280万美元。
公司营收和调整后EBITDA分别增至17.8亿美元和2.658亿美元。互动业务部门的调整后EBITDA表现出显著改善，彰显了Penn在数字领域的快速增长。CEO Snowden对Q1业绩表示非常满意，称这是一个“稳健的季度”。他还补充说，Penn娱乐期待在加拿大阿尔伯塔省市场启动后，在该地推出业务。