湖人内讧曝光：珍妮·巴斯私怨詹姆斯
188Bet记者巴克斯特·霍尔姆斯的一篇报道揭露了洛杉矶湖人队内部一场堪比《继承之战》的家族恩怨，其中最引人注目的是球队老板珍妮·巴斯对勒布朗·詹姆斯积怨已久。詹姆斯，这位自巴斯掌舵以来几乎为球队带来所有荣耀的球员，却成了老板私下抱怨的对象。据报道，巴斯“私下抱怨”詹姆斯“巨大的自我和对球队的过度掌控”，这种掌控力主要通过詹姆斯和安东尼·戴维斯共同的经纪公司Klutch Sports体现。她不喜欢詹姆斯被视为球队的“救世主”，并“私下对詹姆斯在灾难性威斯布鲁克交易中的责任缺乏担当感到不满”。此外，巴斯还认为詹姆斯对球队在2024年选中其子布朗尼一事缺乏足够的感激。甚至在2022年，巴斯一度考虑将詹姆斯交易到快船队，或拒绝为他提供续约合同。
巴斯公开回应：撇清家族恩怨
面对报道，珍妮·巴斯随后发表了一份公开声明，试图平息风波。她表示：“考虑到勒布朗为湖人所做的一切伟大贡献，他被卷入我的家族恩怨中实在不妥。说这些贡献不被欣赏，这根本不是事实，对他来说也完全不公平。”
詹姆斯效应：权力与代价并存
然而，这一切的有趣之处在于，巴斯所抱怨的部分内容在某种程度上是完全合理的，但坦白说，也有些荒谬。这为我们提供了一个机会，来深入探讨雇佣勒布朗·詹姆斯究竟意味着什么，无论好坏。这样做，对任何球队来说，都可能带来巨大的挫败感。但毫无疑问，这一切都值得。勒布朗·詹姆斯是“球员赋权”时代的标志性人物。他通过电视直播宣布加盟迈阿密热火，开启了NBA历史的这一篇章，而这也贯穿了他整个职业生涯。
球员赋权时代：詹姆斯的掌控力
在迈阿密热火的第一个赛季，仅仅四分之一赛程，他就试图让埃里克·斯波尔斯特拉（后来成为名人堂级别的教练）被解雇。在克利夫兰，他只签短期合同，以此向骑士队施压，要求他们进行最激进的阵容补强。当球队未能满足他的期望时，他通过媒体公开呼吁球队行动。这种姿态在湖人队也一直保持着，巧合的是，湖人队经常瞄准他想要的球员（最著名的是威斯布鲁克），或者与他经纪人里奇·保罗共享客户的球员。有一次，双方关系如此紧密，以至于保罗公开称湖人队为“我们”。当被问及为何这样做时，他回应说：“我队里有六名球员。”
雇佣勒布朗·詹姆斯意味着要给他发言权，这是交易的一部分。有时，这种发言权是受欢迎的。如果没有勒布朗的招募，安东尼·戴维斯就不会成为湖人的一员。但有时，它也会带来负面影响。威斯布鲁克的交易就是最明显的例子。2014年NBA选秀中，热火队不惜代价向上交易选中沙巴兹·纳皮尔，因为詹姆斯称他是“选秀中最喜欢的球员”。结果詹姆斯随后离开了热火，而纳皮尔的职业生涯也平淡无奇。
詹姆斯对阵容的影响：成败皆有
无论如何评价，詹姆斯都是一位篮球天才。但这并未赋予他永不出错的阵容构建直觉。戴维斯对湖人来说是巨大的成功。但之后加入的许多Klutch客户却并非如此。2020年，湖人为了签下蒙特雷兹·哈雷尔而拆散了他们的冠军中锋组合，结果并不理想。湖人至今仍后悔在2021年高薪留下塔伦·霍顿-塔克，却让亚历克斯·卡鲁索以相似的薪水离开，尽管公平地说，当时并没有工资帽机制阻止他们同时签下两人，只是巴斯方面的吝啬。这还不包括勒布朗的权力对一个组织可能产生的无形影响。还记得2019年交易截止日前，湖人队在印第安纳被大比分击败，球迷们向他的年轻队友高喊“勒布朗会交易你”吗？那是球队不想面对的戏剧性场面。
湖人队中有一部分人喜欢假装詹姆斯在洛杉矶“只”赢得一个总冠军，就意味着他所带来的一切都不值得。这正是湖人至上主义的体现。去问问爵士、步行者、魔术或太阳队，他们愿意忍受什么来赢得一个总冠军。湖人在詹姆斯到来前已经拥有16个总冠军的事实，并不能削弱第17个总冠军的价值。这正是这个故事如此荒谬的原因。当你从未付出代价就无法赢得第17面总冠军旗帜时，你不能对为此付出的代价感到沮丧。
湖人沉沦：詹姆斯到来前的黑暗
珍妮·巴斯在2013年，也就是她的传奇父亲杰里·巴斯博士去世后，接管了湖人队。在她掌管的五个没有詹姆斯的完整赛季中，湖人队的战绩是126胜284负，从未进入季后赛。他们曾试图招募其他球星，但没有人愿意为他们效力。他们第一次招募拉马库斯·阿尔德里奇的尝试非常糟糕，以至于他们不得不匆忙进行第二次会面来挽回颜面。到2016年，他们的品牌影响力已经跌落到凯文·杜兰特甚至不愿给他们一个礼节性会面的地步。
当然，这并非珍妮一个人的错。她的兄弟吉姆在大部分时间里与米奇·库普切克一起管理篮球事务。她解雇了他们，并由魔术师约翰逊接替，后者两年后突然辞职，并公开抨击了他的继任者罗布·佩林卡，而佩林卡充其量也只是一名低于平均水平的总经理。霍尔姆斯报道称，巴斯在出售球队时向她的核心圈子成员支付了巨额奖金，对于那些密切关注她领导下的球队的人来说，这并不令人惊讶。湖人队从未摆脱“家族企业”的指控。关于组织层级不清、篮球决策由巴斯亲信做出且资质存疑的传闻一直不断。
巴斯家族的治理困境
老板的职责是建立一个能够持续赢球的组织，赋能合适的人，让他们在清晰、一致的长期计划指导下做出明智的决策。巴斯掌管湖人队已经十多年了，无论有没有詹姆斯，她都没有做到这一点。十年前的湖人一团糟，今天的他们依然一团糟。他们可能还会继续混乱下去，直到新老板马克·沃尔特像他对待道奇队那样，彻底清理门户并安插自己的人。
谁更值得信任？詹姆斯还是管理层
詹姆斯时代一切都完美吗？不。正如我们所讨论的，很多事情都出了问题，詹姆斯也对此负有很大责任。但当你听说湖人队对詹姆斯和Klutch Sports对球队的控制感到沮丧时，请问问你自己，你会更信任谁来行使这种控制权：是那个在加盟你球队之前的十年里九次进入NBA总决赛的人，还是那些接管了一个在他们上任前三十年赢得十个总冠军的球队，却最终将这支蓝血豪门带入乐透区的人？
如果勒布朗·詹姆斯没有签约湖人，他们很可能会走上纽约尼克斯队在莱昂·罗斯上任之前的道路：多年来徒劳挣扎，未能吸引球星，完全没有方向。自2013年以来，湖人队几乎所有好事都与詹姆斯以某种方式联系在一起。他们拥有安东尼·戴维斯是因为他招募了他。他们拥有卢卡·东契奇是因为他们拥有戴维斯。也许詹姆斯在湖人队用一个次轮末段选秀权选中他儿子后，可以表现出更多的感激。但湖人队更应该感谢他，因为他在无人问津时将他们从泥潭中拉了出来。
詹姆斯：湖人真正的救赎
这一切本质上就是“球员赋权”时代之所以可能的原因。球员和老板都可能制造并维持组织性功能障碍。不同之处在于，球员能够在球场上弥补这些不足，而老板不能。尽管詹姆斯给湖人带来了诸多戏剧性事件，但他身披紫金战袍的表现足以弥补这一切。巴斯，以及任何其他老板，都不能说自己做到了。詹姆斯在2018年确实是湖人队的救世主。他将他们从巴斯至少是纵容、最坏是制造的功能障碍中拯救出来。现在，人们希望沃尔特凭借他在道奇队出色的履历，能够通过彻底消除这种功能障碍来拯救他们。