新年夜不平静：皇冠墨尔本员工罢工抗议
当全球都在庆祝新年夜时，对皇冠墨尔本的员工来说，这却是一场斗争的开始。作为皇冠度假村旗下的澳大利亚赌场，皇冠墨尔本的员工在新年夜发起了罢工。他们指出，工资过低是罢工的根本原因，并拒绝上班，迫使皇冠度假村不得不紧急调配临时工来维持运营。
这场罢工从12月31日晚上10点持续到1月1日凌晨2点，约有600名赌场员工参与其中。尽管赌场宾客受到的影响有限，但此次事件无疑凸显了赌场员工与管理层之间持续存在的矛盾。此前，代表皇冠墨尔本荷官、服务员和安保人员的联合工会（UWU）曾因管理层提出的新员工降薪方案而拒绝了一项协议。
资方回应：薪资已远超行业标准
针对工会的指责，赌场发言人则为公司的薪资方案辩护。他们表示，公司提供的平均薪资比行业标准高出约40%，某些职位的基本工资甚至高出60%。尽管联合工会拒绝了皇冠墨尔本的最新提议，但管理层表示，他们仍致力于达成解决方案。
工会炮轰“逐底竞争”模式：新方案引爆劳资矛盾
深入审视皇冠墨尔本的最新提案，其计划在未来三年内，将现有员工的工资分别提高3.25%、3%和3%。然而，正如前文所述，该方案也大幅降低了新入职员工的薪资。这种针对新员工的降薪措施，反映了黑石集团收购皇冠度假村后，公司正在推行的成本削减计划。这些措施旨在加强公司的财务状况，以应对此前因违规行为而与澳大利亚监管机构产生的麻烦。
无论如何，联合工会坚决拒绝了皇冠的做法，指责运营商优先考虑廉价劳动力，而非留住经验丰富的技术员工。工会强调，其成员“绝不接受”这种做法，他们希望确保赌场员工的长期成功。联合工会赌场部门主管安德鲁·琼斯猛烈抨击皇冠度假村的最新提议，称其是“美式逐底竞争就业模式”的典范，与澳大利亚的职业道德格格不入。最终，该提议被87%的联合工会成员否决，直接导致了此次罢工。